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| Saro, recrutement et travail temporaire en Lorraine et au Luxembourg. Domaines médical et para-médical. Domaines technique, industriel et tertiaire. |
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| Recrutement, formation et sécurité |
Le recrutement
Nos responsables de recrutement expérimentés selectionnent les candidats suivant les critères et les compétences recherchés par les entreprises, afin de présenter le personnel idéal pour un poste précis.
La sélection se base sur des tests adaptés à chaque activité.
La Formation
SARO s'engage à présenter un personnel qualifié et professionnel, possédant comme principaux atouts :
==> Une adaptation et une flexibilité
==> Une rapidité et une compétitivité
La formation continue permet à SARO d'aller toujours de l'avant tout en s'adaptant aux besoins de ses partenaires.
La Sécurité
SARO s'engage à définir avec exactitude tous les risques de la mission à l'intérimaire, ainsi que les mesures à prendre afin d'éviter tout incident.
Le rôle de SARO consiste à sensibiliser et à responsabiliser l'intérimaire envers sa mission.
SARO s'engage également dans la vérification de tous permis, certificats ou attestations de capacité de ses intérimaires et dont elle assure naturellement le suivi médical.
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